化工7月：新能源人才需求遇“高温”

　　7月21日，国家能源局新闻发布会发布数据显示，我国可再生能源发电装机突破6亿千瓦。其中，水电装机达到3.38亿千瓦、风电装机达到1.54亿千瓦、光伏发电装机达到1.02亿千瓦、生物质发电装机达到1330万千瓦。新能源和可再生能源司司长朱明在新闻发布会上表示，目前我国水电、风电、光伏发电装机容量已稳居全球首位。

　　受市场利好的影响，2017年7月底，化工行业新能源人才的招聘需求整体呈明显上涨趋势。据英才网联旗下化工英才网最新统计数据显示，截至7月底，化工行业人才招聘需求相比去年同期上涨11.6%。其中新能源行业的招聘需求涨幅最大，同比上涨12.5%。从区域上来看，江苏地区是上涨幅度最明显的地区，相比去年同期上涨15.4%，其次是北京和河北，分别同比上涨了15.3%和14%。而天津和浙江地区也保持了不错的上涨趋势，相比去年同期分别上涨了13.4%和13.2%。

　　江苏省新能源发展政策较为完善，现已成为中国光伏和海上风电发展的核心区，其光伏产业和核电装备产业已经领先于其他省份。而新能源是典型的多学科交叉的新兴产业，其发展需要大量的高新技术资源支撑和人才支持。

　　化工英才网最新数据显示，7月底热招的3个职位分别是实验室经理、质检员/实验员、有机合成研究员。其中，实验室经理的招聘需求同比涨幅最大，上涨了16%，其次是质检员/实验员和有机合成研究员，招聘需求分别同比上涨了15.8%和15.5%。

　　对实验室经理招聘需求最大的是北京和江苏，招聘需求分别同比上涨了17%；其次是河北和江苏，招聘需求分别同比上涨了16.1%和15.3%。

　　除此之外，生产管理类职位也正在热招中。化工英才网的招聘顾问指出，多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，生产经理平调至营销或市场经理，也可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，还可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。