着重建设直接融资体系 融资及IPO人才需求攀升

　　第五次全国金融工作会议日前在北京召开，作为定调未来五年金融业发展的“指向标”，此次会议备受关注。本次会议中提出，要把发展直接融资放在重要位置，形成融资功能完备、基础制度扎实、市场监管有效、投资者合法权益得到有效保护的多层次资本市场。对此，有投行人士表示，从这信号来看，IPO常态化将会持续。随着直接融资体系的建设，融资及IPO人才的招聘需求也在增加。

　　英才网联旗下金融英才网招聘数据显示，截至2017年7月下旬，金融人才招聘需求较去年同期上涨12%。一线地区中，上海的同比涨幅最高。达15.7%；广州和深圳涨幅分别为14.8%和15.3%。二三线地区，福建、天津、浙江、重庆的招聘需求涨幅明显，同比增长率均超过一成。

　　本次金融工作会议强调积极有序地发展股权融资，提高直接融资比重，有助于实现“降杠杆”，是服务实体经济的具体举措和未来方向。直接融资对实体经济的支持作用，将提速资本市场体系建设与完善。截至2017年7月下旬，融资人才的需求增长了16%，成为较热招的职位。

　　随着金融工作会议对直接融资的定调，券商在IPO业务上的比拼将愈演愈烈。去年底以来的IPO常态化，以及固定收益市场规模的不断提高，均证明了当前直接融资的快速发展。IPO业务可预见盈利前景，各大投行均不愿落后，这种背景下，IPO人才的需求也随着政策扶持而攀升，迎来招聘的上升期。

　　薪酬方面，IPO项目经理一职在广东、北京、上海三地的平均薪酬分别为14171元/月、13290元/月、10739元/月；二三线城市中，平均薪酬排名最高的地区是浙江、福建、重庆，分别为12558元/月、12234元/月、12198元/月。