2017金融业招聘预测：互联网金融趋热 绿色金融潜力大

　　2016年度金融市场跌宕起伏，四大行业加入营改增试点、非银支付牌照获准续期、网贷监管细则暂行办法出台等金融政策的实施与改革，都将会对2017年的金融行业招聘造成长远的影响。

　　据英才网联旗下金融英才网数据显示，截至2017年2月上旬，金融行业的人才招聘需求较去年同期上涨11%。互联网金融行业和绿色金融招聘将成为今年招聘的大热门，这两类人才的招聘分别较去年同期上涨14%和12.5%。

　　互联网金融人才持续走热，需求同比增长14%

　　互联网金融行业的迅猛发展，带来了相关行业人才招聘需求的上涨，据金融英才网最新招聘数据显示，截至2017年2月上旬，互联网金融人才需求量较去年同期相比上涨了14%。在区域方面，北京、上海、广东三个地区分别同比增长15%、16.5%和14.7%。二线主要地区中，浙江和江苏地区同比增长均超过一成，增长趋势明显。从职位方面看，金融产品项目经理、信用分析师、募集经理将会随着项目的推进逐渐走俏。

　　金融英才网的招聘顾问指出，能够运用大数据等互联网思维和计算能力进行金融风险建模及分析的人才和能够将金融产品的销售和互联网营销进行整合的人才，是未来业内急需的高能力复合型人才。互联网金融企业横跨互联网和金融两个行业，这一特点决定了该类企业在人才准入标准方面要求会相对较高。

　　绿色金融人才潜力巨大，需求同比增长12.5%

　　2月6日，国务院办公厅印发《关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》。华北、华南、西部地区多家城商行和国有大行负责人都表示，今年1月的信贷需求较去年同期显得更加旺盛，除了按揭贷款外，企业需求回暖也为新增贷款添了一把火。有分析师认为，1月企业贷款需求持续提升，与地方债置换减少、PPP项目加速落地都有很大关系。

　　据金融英才网最新招聘数据显示，截至2017年2月上旬，绿色金融人才的需求量较去年同期相比上涨了12.5%。从区域上看，一线地区的人才需求量涨幅均超过一成。二线主要地区中，中西部地区的人才需求出现小幅上升，河南、重庆的人才需求量较为明显，分别同比上涨16.7%和15%。职位方面，担保业务经理、风控经理是最为热招的职位。