医药零售业已经发展到2000多亿的市场规模,医药电商不到五年的时间已经成长到近百亿的规模,每年的复合增长率超过100%。二三线城市的医药零售市场已经发展起来,并向乡镇扩张。医药零售行业的用人需求也在不断的上涨,其中执业药师的招聘需求最为火热。
据英才网联旗下医药英才网招聘数据显示,截至8月初,医药零售行业的人才招聘需求较去年同期上涨16.2%。其中,执业药师的招聘需求同比上涨20.5%。除此之外,注册专员的招聘需求也很火热,同比上涨18%。
执业药师招聘需求同比上涨20.5%
据医药英才网招聘数据显示,8月初,执业药师的招聘需求较去年同期上涨20.5%。区域方面,一线地区中,北京、上海、广东同比分别上涨21%、15%、27%;二线主要地区中,山东、河北、浙江比较活跃,招聘需求同比分别上涨28%、27%、25%,涨幅均超过两成。
薪酬方面,薪酬方面,一线地区中,北京、上海、广东该职位的平均薪酬分别为4878元/月、5585元/月和4266元/月;二线主要地区中,浙江和江苏平均薪酬排位靠前,分别为5061元/月和4699元/月。
医药英才网的招聘顾问指出,执业药师的薪酬乍看起来不是很有吸引力,但是药店会给执业药师提供很大的发展空间,包括工资和福利待遇都会根据入职后的岗位适应性来进行调整,还会专门进行培训和职业提拔。因此,从长远发展来看,不要过于介意短期的待遇条件,不要受工作区域限制,而应该着眼于发展的空间。
注册专员招聘需求同比上涨18%
据英才网联旗下医药英才网最新数据显示,医药行业注册专员需求同比增长18%,增长趋势明显。
英才网联就业指导专家介绍,制药企业越来越重视自身医药研发的能力,因而对药品注册专员的需求也不断提高。这一职位要求从业人员具有较强的英文听、说、读、写能力,以适应进口药品和国际临床申报业务的需求。
薪酬方面,薪酬方面,一线地区中,北京、上海、广东该职位的平均薪酬分别为6106元/月、5881元/月和4716元/月;二线主要地区中,浙江和江苏平均薪酬排位靠前,分别为5099元/月和5077元/月。
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