22省出台分级诊疗制度方案 全科医生需求上涨16%

　　为缓解看病难、看病贵，合理配置医疗资源，2015年国务院印发了推进分级诊疗制度建设的指导意见，部署我国分级诊疗制度建设。据统计，截至今年5月，全国范围内已有22省份出台推进分级诊疗制度建设实施方案，同时，吉林、山东、天津、湖南、贵州、宁夏6省份已逐步开展分级诊疗试点工作。

　　目前我国的就诊现状是大医院人满为患、小医院门可罗雀，为缓解这一情况，实现“小病进社区、大病进医院、康复回基层”的就医格局，急需大量医护人才扩充医疗队伍。据英才网联旗下医药英才网招聘数据显示，截至2016年7月末，医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨11%，其中医护人员的招聘需求同比上涨13.8%。

　　全科医生同比上涨16%

　　据医药英才网招聘数据显示，截至7月末，全科医生的招聘需求较去年同期上涨16%。区域上看，一线地区对该职位需求很大，北上广三地的招聘需求占全国总需求的一半以上，其中，北京、上海同比分别上涨23.1%、24.7%；二线主要地区中，天津、重庆同比分别上涨25%、22%。

　　医药英才网招聘专家表示，完善分级诊疗制度，缓解大医院看病压力，其根本在于社区医院的发展壮大，为最终实现“小病进社区，康复回社区”，基层社区医院诊所需要大量全科医生。薪酬方面，一线地区中，北京、上海、广东的平均薪酬分别为5522元/月、6789元/月、5383元/月；二线主要地区中，浙江的平均薪酬较高，为7258元/月。

　　检验科检验师同比上涨13.9%

　　据医药英才网招聘数据显示，截至7月末，检验科检验师职位招聘需求同比上涨13.9%。区域上看，一线地区中，北京同比上涨20.6%，居全国首位；二线主要地区中，江苏、河北同比涨幅较大，分别为20%、14.9%。

　　医药英才网招聘专家表示，检验师是临床工作不可缺少的部分，他们负责检验人体体液、血液、排泄物、感染微生物等标本，通过客观准确的化验指标，为临床医生提供治疗依据。检验师从业需要医学检验、免疫学、分子生物学、微生物学、生物化学等相关专业，具有初级检验师以上职称证件。薪酬方面，一线地区中，北京、上海、广东的平均薪酬分别为5084元/月、5204元/月、4126元/月；二线主要地区中，福建的平均薪酬较高，为5275元/月。