随着国际油价的不断下跌、国内环保标准的提高、石油化工产业结构的转型调整和大量中低档产品库存积压等因素的叠加,现代煤化工产业已进入发展调整新周期。业内人士表示,“十三五”期间,现代煤化工需要具有重大应用价值的技术链集成创新,通过对单项核心技术的研发集成,获得具有整体功能的成套技术链。
行业的技术升级,必定会带动行业人才市场的需求。脱硫工程师、煤化工技术、煤化工工程师、环保工程师等职位越来越多的受到煤化工企业的关注,招聘需求呈稳步增长态势。
英才网联旗下化工英才网的招聘数据显示,6月中旬,煤化工类人才的招聘需求较去年同期上涨了15.1%。其中,北京的招聘需求涨幅居首,招聘需求同比上涨了16.4%。二线城市中,四川、江苏、浙江地区的人才招聘需求同比分别上涨19%、17.1%、10.6%。
职位方面,煤化工工程师、脱硫工程师、煤化工技术、环保工程师是6月初最为热招的几个职位,招聘需求分别较去年同期上涨了21%、19%、17%、15%。
以煤化工工程师为例,这一职位的招聘需求较去年同期上涨了21%,涨幅位列第一。北京,广东和上海三地的同比涨幅分别为22%、20.8%和7.6%。二三线城市中,涨幅最大的是浙江,招聘需求较去年同期上涨29%;其次是福建,同比上涨24%;天津、河北的招聘需求同比涨幅分别为17.3%和16.4%。
薪酬方面,一线城市,北京、上海、广东三地的平均薪酬分别为,7147元/月、6417元/月和5890元/月;二三线城市中,平均薪酬较高的地区是福建和天津,平均薪酬分别为7026元/月和6045元/月。
化工英才网资深招聘顾问表示,当前煤炭行业形势仍然十分严峻,加快产业结构调整,推进煤炭清洁高效利用是必然趋势,清洁煤化工相关人才前景十分看好。
企业HR认为,现在的企业紧缺煤化工类人才,但是招聘起来难度偏大。因为目前招聘网站很多,但专业的网站较少,人才匹配度极低,导致“一才难求”的现象明显。企业希望通过化工英才网专业渠道,尽快招聘到适合的人员。
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