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让你成为职场受欢迎的交谈者的7个原则!

来源:鹿寨人才网 时间:2019-10-21 作者:鹿寨人才网 浏览量:

  无论是在职场还是在生活中,我们经常会遇到这两种人:

  第一种人,在跟别人交谈的时候,他总能成为别人交谈的中心,别人跟他说话,会感觉很舒服,而且交谈的氛围很好;

  第二种人,在跟别人交谈的时候,他说了几句话的之后,别人就不想再跟他交谈下去,也许,他的口才很好,口若悬河,但是没有多少人在真心听他讲的话。

  第一种人,我们称之为受欢迎的交谈者。

  受欢迎的交谈者,并不是天生的,而是通过后天的不断磨练造成的。

  那我们该如何磨练,快速成为受欢迎的交谈者呢?

  下面,给大家分享7个交谈的原则,掌握之,相信你能成为受欢迎的交谈者。

  原则一:合适的场合说合适的事

  很多人说话,会犯一种错误:在不合适的场合说不合适的事。

  说得直白点就是:人家结婚,你说丧话。

  老一辈说这是不懂事;职场中说这是情商低;生活中说这是不会来事。

  相信你会有这样的经历:

  大家都在兴高采烈地聊着天,你却跟别人说起工作的事,别人肯定会说:工作的事上班再说,现在别说这事。他们说完之后,还对你一脸嫌弃。

  所以,在合适的场合,说合适的事,非常重要。这是你成为受欢迎的交谈者的第一原则。

  原则二:有目的地交谈

  任何交谈,都不可能是无缘无故地进行的。

  你说的每一句话,都应该围绕你表达的中心,否则就是废话。

  即使是交谈前的寒暄,也应该是为你后期的讲话创造和谐的氛围的。

  有目的地讲话,不要泛泛而谈,也能够让别人感受到你的干练和专业。

  原则三:站在对方的角度

  站在对方的角度,是一个很重要的原则。

  所谓站在对方的角度,就是站在对方的角度考虑问题,将心比心、设身处地考虑对方的感受、立场以及将要采取的行动。

  一个人说的每一句话,有可能都是从他的立场出发。包括我们自己。

  站在对方的角度,不是要你放放弃自己的原则,而是试着去理解对方为什么说这样的话,为什么做这样的事,然后再结合自身情况,想想自己是否能够理解他的处境?

  如果你能够站在对方的角度去交谈,你也就更容易被对方所接受。

  原则四:学会激发他人说话的兴趣

  有时候,听,比说更重要。

  大部分的人,都喜欢别人听自己说。

  所以在交谈过程中,不管你有多能说,都要让对方有表达自己意见的机会。

  如果你面对的是一个内向者,你更应该鼓励他说出他自己心中的想法。

  如何来激发他人说话的兴趣呢?

  我们可以采用以下简单的技巧。

  比如,当别人说了很多时候,你可以点头赞同,然后问他:“还有吗?”

  这时,人往往会有两种感受,第一,他会觉得你尊重他;第二,他会觉得你对他说的话感兴趣,还想继续听下去。当他有这些感受的时候,不管他多么词穷,他都会想尽办法找到内容来跟你交流下去。

  你还可以问他“为什么会这样呢?”“你对这件事怎么看呢?”“能否告诉我更具体的例子呢?”问这些开放式的问题,可以让对方迅速打开话匣子。

  原则五:不做苍蝇式的说话者

  苍蝇有个很令人讨厌的恶习,就是见缝就钻。

  有些人,在和大家交谈的时候,也喜欢见缝就说。

  在别人说话的中间,不等别人把话说完,就抢话说。特别是持反对意见的时候,他们更容易打断别人的说话。

  他们急于发表自己的意见,其实,这会让别人很反感。

  如果你有反对意见,建议等别人说完话之后,再发表你的意见,或许,别人会更容易接受。

  有时,人们不是反感你反对他,而是反感你插话。

  原则六:不要触犯任何人

  不管你的地位多么高,你都应该保证你的说话公平公正。

  这里说的公平公正,指的是依据事实说话。

  有些人说话,喜欢挑人说话。看这个人顺眼,就说好话;看这个人不顺眼,就说讽刺的话。

  这都会给你自己的形象掉分。同时,也会让你的听众无所适从。

  所以,在说话之前,一定想想你输这些话是否恰当,是否会在无意中伤害了一个无辜的人。

  原则七:要有逻辑地说话

  这是非常重要的一个原则。

  没有人喜欢长篇大论。

  如果你的水平不够,那就长话短说。

  我在前面写了很多关于如何提升你的逻辑思维的文章,建议你可以去看看。

  提升逻辑思维最好的方法,其实就是“三点论”。

  不管你回答问题还是阐述问题,都可以将你的说话分成三点,会让你的罗思维迅速提升。

  以上七大原则,如果你能够将它们融入你的说话当中,我相信你会迅速提升你的交谈能力,成为一名受欢迎的说话高手。

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