近日,国家能源局印发的《2018年能源工作指导意见》(以下简称《意见》)提出,要加快国家石油储备项目建设,建立多层次天然气储备体系;加快龙头水库、抽水蓄能电站、燃气电站和先进储能技术示范项目建设,推动先进储能技术应用。
据英才网联(www.800hr.com)旗下化工英才网(www.chenhr.com)最新的招聘数据显示,截至2018年5月下旬,化工行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了10.7%。能源储备产业迎来快速发展,相关化工人才的招聘热度也不断上升。
从区域划分来看,根据化工英才网最新的招聘数据显示,一线地区对化工行业的人才招聘需求分别上涨13.7%、13.3%、12.7%;二三线地区中,天津、河北、山东、浙江、福建对化工行业的人才招聘需求较大,同比涨幅分别为13.1%、12.9%、12.6%、12.1%、11.9%。
从职位需求来看,根据化工英才网职位需求排行榜的数据显示,截至2018年5月末,研发工程师、电池工程师、设备工程师、环保工程师、有机合成这五类职位的招聘需求涨幅明显(数据见图一)。以电池工程师为例,该类职位在一线地区北上广的招聘需求较大,同比涨幅分别为17.3%、17.1%、16.8%。从薪资上看,该类职位在一线地区的平均薪资整体高于二三线地区;二线地区中,浙江、江苏、福建的平均薪资较高,分别为6391元/月、6326元/月、6149元/月。
化工英才网的招聘顾问表示,我国的能源储备产业已经进入快速发展阶段,《意见》也指出今年非化石能源发电装机将达到7.4亿千瓦左右,非化石能源消费比重提高到14.3%左右。电能的储存和各类能源的高效利用都将提高相关化工行业的人才招聘需求。
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