银行业加快对外开放 金融人才需求上升

　　中国银保监会近日表示，近期已批准约旦阿拉伯银行筹建上海分行、中国信托商业银行筹建深圳分行、东亚银行（中国）有限公司深圳前海支行升格为分行，批准彰化商业银行在大陆的子行开业、国泰世华商业银行在大陆的子行开业。

　　据英才网联（www.800hr.com）旗下金融英才网（www.bankhr.com）最新的招聘数据显示，截至2018年7月中旬，金融行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了10.3%，银行业的人才招聘需求稳步上涨。

　　据金融英才网最新的招聘数据显示，截至7月中旬，银行业对金融人才的需求呈上升趋势，招聘需求同比上涨了10.7%。从招聘区域来看，一线地区中的上海、广东对金融行业的人才招聘需求同比上涨明显，涨幅分别达13.4%、13.2%；二线地区中，江苏地区对金融行业的人才招聘需求较大，同比涨幅为12.5%。

　　根据金融英才网热招职位排行榜的数据显示，截至7月中旬，互联网金融产品经理、风控、信贷、需求分析这四类职位处于热招中，招聘需求同比上涨15.2%、14.9%、14.7%、14.2%（见图一）。以信贷岗位为例，该职位在北京、广东、天津的招聘需求较大，同比涨幅分别达17.7%、17.4%、16.8%。在薪资方面，该职位在一线地区中的北京、广东平均薪资较高，分别为14726元/月、10705元/月；在二线地区中的天津、浙江、福建平均薪资较高，其中天津以14780元/月的平均薪资居于首位。

　　金融英才网的招聘顾问表示，外资银行在资金力量、政策优惠、服务理念方面具有一定优势，因此许多优秀的金融人才会流向外资银行。传统的银行金融机构不仅要创新互联网金融产品，加大产品对客户的吸引力，同时也要留住现有的金融人才，提升行业待遇和就业吸引力。