7月10日,国家卫生健康委员会等3部门联合制定了《医疗机构处方审核规范》,以规范医疗机构处方审核工作,促进临床合理用药,保障患者用药安全,该规范要求中药饮片、中药注射剂要单独开具处方。
据了解,目前我国儿童用药市场规模仅占医药行业的5%,而儿童占全国人数约16.6%,儿童用药市场远未饱和。我国儿童药一直处于相对短缺的状态,这也使儿童用药问题备受关注,近年来随着政策的不断鼓励和支持,儿童用药市场发展空间渐显。
据英才网联(www.800hr.com)旗下医药英才网(www.healthr.com)招聘数据显示,8月初,医药行业人才招聘需求同比增长10.9%。从招聘区域上看,一线地区中,北京、上海、广东等地对医药行业人才需求仍然较大,同比涨幅均超一成;二三线地区中,海南、江苏、浙江等地人才需求上涨明显。
从职位需求来看,药物研究员、药品检验、药品申报、质量管理等岗位需求火热,招聘量同比分别增加了14.3%、13.8%、13.2%、14.1%。
从岗位薪酬上看,以药品申报岗为例,该岗位在江苏和浙江的平均薪酬较高,分别为8337元/月、8046元/月,在上海、重庆的薪酬水平相当,平均薪酬分别为7680元/月、7538元/月,而该岗位在北京的平均薪酬相对于前面这四个地区较低,为7255元/月。
“随着我国二孩政策全面实施,儿童占总人口的比例将大幅提升,儿童用药品种、剂型、规格匮乏等问题将会得到重视。”医药英才网招聘顾问表示,儿童用药面临研发成本高、临床试验难以开展等困难,要充分调动各方对儿童药研发的热情,一方面除了政策的支持,另一方面还需要优秀人才的积极参与。
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