8月3日,国家发改委发布关于就《油气管网设施公平开放监管办法》(以下简称《办法》)公开征求意见的公告。《办法》提出在保障现有用户现有服务并具备剩余能力的前提下,油气管网设施运营企业应无歧视地与符合开放条件的用户签订服务合同,按照合同约定向用户提供油气输送、储存、气化、装卸、转运等服务。
据英才网联(www.800hr.com)旗下化工英才网(www.chenhr.com)最新的招聘数据显示,截至2018年8月上旬,化工行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了10.4%。
从招聘的区域来看,据化工英才网最新的招聘数据显示,截至8月上旬,一线地区对化工行业的人才需求依然火爆,北上广三地的同比涨幅分别为12.1%、11.9%、11.6%;二三线地区中,浙江、福建的招聘需求增长明显,同比涨幅为11.4%、11.2%。
在招聘职位方面,根据化工英才网热招职位排行榜的数据显示,设备工程师、油藏工程师、机电工程师、储运工程师这四类职位的招聘需求涨幅变化较大,同比涨幅分别为16.5%、15.7%、15.5%、15.1%。(见图一)
以设备工程师这一职位为例,从化工英才网的数据来看,该职位的招聘需求涨幅处于排行榜前列。从全国范围来看,北京、上海、浙江、江苏的需求涨幅较大,分别为18.2%、17.9%、17.4%、17.2%。在薪资方面,设备工程师在浙江、上海、福建、广东地区的平均薪资相对较高,分别为12536元/月、12443元/月、12249元/月、12003元/月。
化工英才网的招聘顾问表示,我国的天然气消费的增长速度越来越快,油气市场的竞争也更加多元化。另一方面,油气的储藏、运输等环节需要大量专业的化工人才,企业要提升自身的职位吸引力才能减少人才流失、吸引更多的求职者。
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