全面步入二胎时代 儿科医生需求急增

　　11月22日，一张医生打针为患儿做手术的照片在网络上传播，引发了许多人的关注。根据2017年5月发布的《中国儿科资源现状白皮书(基础数据)》数据显示，当前中国儿科医生的总数约为10万人，年龄在0岁至14岁儿童却有2.6亿，平均每2000名儿童才能拥有1名儿科医生，儿科医生缺口已经超过20万。

　　随着我国步入全面二胎时代，儿童数量迎来爆发式的增长，而儿科医生转行的情况却日益增多，再加上医学毕业生从事儿科方向的人员减少，儿科医生用人荒的问题愈发严重。

　　据英才网联旗下医药英才网最新招聘数据显示，截至2017年12月上旬，医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨11.8%，其中，儿科医生和产科医生成为行业招聘热点，招聘需求与去年同期相比分别上涨19%、18.5%。

　　医药英才网最新招聘数据显示，截至2017年12月上旬，儿科医生的招聘需求与去年同期相比上涨了19%。从区域上看，一线城市中，上海的招聘需求与去年同期相比涨幅最大，为22.3%；北京、广东的同比涨幅分别为21.5%、20.4%；二三线城市中，江苏、浙江的招聘需求较大，同比涨幅分别为18.5%、17.3%。

　　根据国家卫生计生委2016年年初公布的数字显示，我国共有儿童医院99所，设置儿科的医疗机构共有3.6万个。医疗机构儿科执业(助理)医师数为11.8万人，每千名0岁至14岁儿童儿科执业(助理)医师数为0.53人，而美国的这一数字为1.46人。

　　根据之前教育部公布的2016年度普通高等学校本科专业备案和审批结果显示，全国有20所高校增设儿科专业。医药英才网招聘顾问表示，缓解儿科医生用人荒不光要从加大人才储备来考虑，关键还是要防止现有从业人员的流失，提高儿科医生的福利待遇，改善医患关系，提高儿科医生的自我认同感。

　　薪酬方面，一线地区中，北京、上海、广东的平均薪酬分别为9283元/月、12792元/月、10527元/月；二三线地区中，浙江、重庆、江苏的平均薪酬较高，分别为11890元/月、9358元/月、8665元/月。